Förändringar av arbetskraftsinvandringen i Sverige

Arbetskraftsinvandring är en viktig del av Sveriges ekonomi. Genom att tillåta arbetskraftsinvandring kan vi få tillgång till kompetens som inte finns i Sverige eller på EU:s inre marknad. Det kan bidra till att stärka vår konkurrenskraft och skapa nya jobb.

Men det är viktigt att arbetskraftsinvandringen sker på ett kontrollerat och hållbart sätt Ett viktigt steg i detta är att säkerställa att arbetskraftsinvandrare har möjlighet att försörja sig själva och sina familjer.

För att stärka försörjningsförmågan för arbetskraftsinvandrare har regeringen höjt försörjningskravet från 13 000 kronor i månaden till 27 360 kronor i månaden från och med 1 november 2023.

Vad innebär det här för dig som företag?

För det första innebär det att du kan vara trygg i att de arbetskraftsinvandrare du anställer har möjlighet att försörja sig själva och sina familjer. Det är en viktig faktor för att skapa en stabil och hållbar arbetsplats.

För det andra innebär det att du kan få tillgång till en bredare pool av kvalificerad arbetskraft. De högre lönenivåerna gör att personer från hela världen kan söka sig till Sverige för att arbeta utan att tillhöra EU:s inre marknad.

Här är några konkreta tips på hur du kan dra nytta av de nya reglerna:

• Utbilda dig om de nya reglerna. Det är viktigt att du förstår vad som gäller för att du ska kunna göra rätt.
• Se över dina lönestrukturer. För att kunna konkurrera om arbetskraftsinvandrare från hela världen behöver du se till att dina lönenivåer är konkurrenskraftiga.
• Samarbeta med branschorganisationer. Branschorganisationer kan ge dig stöd och rådgivning i hur du kan anpassa din verksamhet till de nya reglerna.

Sammanfattning:

De nya reglerna om försörjningskravet är en positiv utveckling för både företag och arbetskraftsinvandrare. De stärker försörjningsförmågan för arbetskraftsinvandrare och gör det möjligt för företag att få tillgång till en bredare pool av kvalificerad arbetskraft.

Ta tillfället i akt och se över hur du kan dra nytta av de nya reglerna.

När du behöver hjälp med ekonomihantering, kontakta oss:

Jens Rönnholm, jens.ronnholm@administer.se, tel. +46 70 474 60 41